Tag Archive for: Mutualisme

La publicació del Reial decret 707/2026, de 2 de setembre, pel qual s’aprova el Reglament de les condicions bàsiques d’accessibilitat cognitiva, incorpora al debat públic una qüestió amb una profunda dimensió social: la capacitat de comprendre també forma part de l’accessibilitat.

El nou reglament estableix condicions bàsiques en àmbits diversos, com els béns i serveis a disposició del públic, els serveis digitals, les relacions laborals i determinats aspectes dels espais físics.

Per a les organitzacions, la seva aplicació comportarà revisar informació, documents, canals, tràmits i processos.

Al costat d’aquesta dimensió normativa hi ha una reflexió que mereix una mirada més àmplia.

  • Què significa realment que una persona pugui comprendre la informació que rep?
  • I quina relació existeix entre comprensió, autonomia, confiança i protecció?

Comprendre per poder decidir

Vivim envoltats d’informació. Contractes, formularis, aplicacions, condicions, comunicacions, procediments, notificacions i tràmits formen part de la nostra relació quotidiana amb empreses, administracions i institucions.

La quantitat d’informació disponible ha crescut enormement. La capacitat de convertir aquesta informació en coneixement útil depèn també de la manera com està concebuda i presentada.

Aquí és on l’accessibilitat cognitiva adquireix tot el seu sentit. Una persona necessita identificar la informació rellevant, comprendre-la i saber què ha de fer amb ella. Aquesta capacitat està directament relacionada amb l’autonomia.

Comprendre permet decidir amb més criteri, exercir drets, assumir compromisos de manera conscient, utilitzar adequadament un servei i relacionar-se amb una institució amb més seguretat.

Per això, facilitar la comprensió té una dimensió que va molt més enllà de la comunicació. És també una manera de facilitar l’autonomia de les persones.

L’accessibilitat des d’una mirada més àmplia

Durant molts anys, quan parlàvem d’accessibilitat, la nostra mirada se centrava principalment en l’eliminació de barreres físiques o sensorials. L’accessibilitat cognitiva amplia aquesta perspectiva i situa la comprensió en un lloc central.

El Reglament contempla instruments com el llenguatge senzill i clar, la lectura fàcil, els pictogrames, els suports visuals, els sistemes augmentatius i alternatius de comunicació i les tecnologies de suport. També parteix d’una concepció àmplia de les dificultats cognitives.

Aquesta perspectiva ens ajuda a entendre una realitat important: la capacitat de comprendre pot variar segons la persona, el context i el moment.

L’edat, la complexitat de la informació, el grau de familiaritat amb un determinat llenguatge, l’entorn digital o una situació personal especialment delicada poden condicionar la manera com processem la informació.

Això converteix la comprensibilitat en una qüestió d’interès general.

Dissenyar informació i processos més comprensibles contribueix a crear serveis més accessibles i, alhora, més fàcils d’utilitzar per al conjunt de la societat.

Precisió i claredat poden avançar juntes

Aquesta qüestió és especialment interessant en sectors caracteritzats per una elevada complexitat tècnica i jurídica.

El sector assegurador n’és un bon exemple.

Una assegurança articula drets, obligacions, cobertures, exclusions, procediments i altres elements que requereixen precisió. Aquesta precisió és essencial per oferir seguretat jurídica a totes les parts.

Al mateix temps, les persones necessiten comprendre els elements essencials de la protecció que contracten o de la qual són beneficiàries.

Aquí apareix un dels reptes més interessants que planteja l’accessibilitat cognitiva: fer compatible la precisió jurídica amb una comunicació cada vegada més comprensible.

Llenguatge clar i rigor poden reforçar-se mútuament. Una informació ben estructurada, una explicació adequada, una jerarquia visual coherent o un procés digital intuïtiu poden ajudar a comprendre continguts complexos preservant la seva precisió.

Aquesta mirada transforma la claredat en un criteri de qualitat institucional.

L’accessibilitat també està en els processos

La comprensibilitat abasta més que les paraules. Un document pot estar redactat amb claredat i formar part d’un procés difícil de seguir. Una pàgina web pot contenir informació correcta i presentar un recorregut complex per arribar-hi. Un formulari pot utilitzar expressions senzilles i exigir passos que generin dubtes.

Per això, l’accessibilitat cognitiva també convida a observar l’experiència completa de la persona.

  • Com troba la informació?
  • Com identifica què ha de fer?
  • Com completa un tràmit?
  • Com presta el seu consentiment?
  • Com sol·licita una prestació?
  • Com formula una reclamació?
  • Com sap en quin punt es troba el seu procediment?

Aquesta perspectiva resulta especialment rellevant en un moment de transformació digital.

Digitalitzar ofereix grans possibilitats per simplificar gestions, facilitar l’accés als serveis i ampliar l’autonomia de les persones. Incorporar l’accessibilitat cognitiva des del disseny pot ajudar a convertir aquesta capacitat tecnològica en una millor experiència de relació.

La bona digitalització també pot ser una forma de proximitat.

Comprensió i confiança institucional

La confiança té una relació estreta amb la comprensió. Quan una persona entén què li ofereixen, què s’espera d’ella, quins drets té i com funciona un determinat procés, la seva relació amb la institució disposa d’una base més sòlida. La transparència adquireix així una dimensió qualitativa.

Publicar informació és important. Fer-la accessible i comprensible amplia el seu valor. Aquesta idea té conseqüències per a la comunicació institucional. Explicar bé requereix identificar què necessita saber la persona, ordenar la informació, prioritzar els elements essencials i utilitzar un llenguatge adequat al destinatari.

Aquesta manera de comunicar expressa també una determinada cultura organitzativa: una cultura que dedica temps a facilitar la comprensió de les persones amb les quals es relaciona.

Una mirada especialment vinculada al mutualisme

En el model mutualista, aquesta reflexió adquireix una dimensió addicional. La persona mutualista participa en una comunitat de protecció i forma part d’un model basat en la corresponsabilitat, la participació i la governança democràtica. Aquests principis necessiten informació comprensible per desplegar-se plenament.

  • Participar amb criteri requereix comprendre.
  • Exercir drets requereix conèixer-los.
  • Assumir responsabilitats compartides requereix entendre el sentit de les decisions.
  • Valorar la gestió d’una entitat requereix disposar d’informació clara sobre la seva activitat i els seus resultats.

Per això, l’accessibilitat cognitiva pot interpretar-se també com una oportunitat per reforçar la qualitat de la relació mutualista.

  • La proximitat guanya valor quan facilita la comprensió.
  • La transparència guanya valor quan la informació resulta accessible.
  • La participació guanya valor quan les persones disposen dels elements necessaris per formar-se un criteri.
  • I la confiança creix quan la institució és capaç d’explicar-se amb claredat.

De l’obligació normativa a la cultura institucional

L’entrada en vigor del nou Reglament requerirà que les organitzacions revisin diferents àmbits de la seva activitat.

En el cas de les mutualitats, aquesta revisió pot arribar a la informació precontractual, els processos de contractació i consentiment, les comunicacions rellevants, la sol·licitud de prestacions, els canals d’atenció, els serveis digitals i altres punts de relació amb mutualistes, persones assegurades i beneficiàries, d’acord amb l’abast concret de les obligacions aplicables.

Aquest treball té també el potencial d’obrir una reflexió organitzativa més profunda. 

  • Podem preguntar-nos quins documents generen més dubtes. 
  • Quins tràmits requereixen més explicacions. 
  • En quins moments les persones necessiten més acompanyament.
  • Quina informació resulta essencial per prendre una decisió.
  • Com podem utilitzar la tecnologia per facilitar la comprensió.
  • I com podem incorporar el llenguatge clar als processos habituals de l’organització.

Quan aquestes preguntes formen part de la manera habitual de treballar, l’accessibilitat passa a integrar-se en la cultura institucional.

Institucions que faciliten la comprensió

El Reial decret 707/2026 estableix un nou marc regulador de l’accessibilitat cognitiva.

La seva publicació també ens ofereix l’oportunitat de mirar més enllà del compliment i plantejar-nos quin tipus de relació volem construir entre les institucions i les persones.

  • Una relació basada en informació accessible.
  • En processos comprensibles.
  • En decisions conscients.
  • En autonomia.
  • En proximitat.
  • I en confiança.

Per a les organitzacions de protecció social, aquesta reflexió connecta directament amb la seva raó de ser. Protegir significa anticipar riscos, oferir respostes i acompanyar les persones quan ho necessiten.

Facilitar que les persones comprenguin allò que afecta la seva protecció forma part d’aquest acompanyament.

Perquè una societat més accessible també és una societat en què més persones poden comprendre, decidir i participar amb autonomia.

Article introductori

Una sèrie per entendre el passat i pensar el futur

Aquest any la Federació de Mutualitats de Catalunya celebra 130 anys d’història.

És una trajectòria que comença l’any 1896, quan diverses entitats decideixen federar-se per reforçar un moviment que ja tenia una presència important a la societat catalana: el mutualisme.

El mutualisme és, en el fons, una idea molt simple. Quan les persones afronten riscos que no poden assumir soles, tendeixen a organitzar-se per ajudar-se mútuament. La malaltia, els accidents o les dificultats econòmiques deixen de ser problemes estrictament individuals per convertir-se en responsabilitats compartides.

Aquesta idea d’ajuda mútua té arrels molt antigues. Al llarg dels segles ha adoptat formes diverses, però sempre ha mantingut un mateix principi: la protecció es pot construir des de la comunitat.

A Catalunya, aquest principi va donar lloc a un teixit associatiu molt ric. Les societats de socors mutus van permetre que moltes persones poguessin afrontar amb més seguretat les incerteses de la vida en una època en què els sistemes públics de protecció social eren encara molt limitats.

Amb el pas del temps, aquest moviment va anar creixent. I amb el creixement va aparèixer també la necessitat de cooperar.

La creació de la Federació de Mutualitats l’any 1896 responia precisament a aquesta voluntat: coordinar esforços, compartir experiències i reforçar la veu institucional del mutualisme.

Des d’aleshores, el mutualisme català ha evolucionat al llarg de contextos socials molt diferents. Ha viscut transformacions econòmiques, canvis legislatius i noves formes d’organització de la protecció social.

I, tanmateix, els principis que el van fer possible continuen sent plenament vigents.

La solidaritat entre persones.

La responsabilitat compartida.


La participació en la gestió de les institucions.

La confiança construïda amb el temps.

Arribar als 130 anys d’història és, sens dubte, una ocasió per mirar enrere i reconèixer la trajectòria de moltes persones i entitats que han contribuït a construir el mutualisme.

Però també és una oportunitat per reflexionar sobre el present i el futur.

En un moment en què les societats afronten nous riscos i noves incerteses, val la pena tornar a preguntar-nos què pot aportar avui el mutualisme a la protecció social, a la governança institucional i a la cohesió de les comunitats.

Amb aquest objectiu iniciem avui una sèrie d’articles dedicada a reflexionar sobre la història, el present i el futur del mutualisme a Catalunya.

Al llarg de les pròximes setmanes abordarem diferents aspectes d’aquesta trajectòria: el context social en què van néixer les mutualitats, el paper que han tingut a la societat catalana, la funció de la Federació com a espai de coordinació i representació del sector, i també els reptes que el mutualisme afronta avui.

No es tracta només d’una mirada commemorativa.

És també una invitació a pensar què podem aprendre d’aquesta història per afrontar els reptes del nostre temps.

Perquè, en el fons, el mutualisme ens recorda una idea que continua sent profundament actual:

quan les persones cooperen per protegir-se mútuament, poden construir institucions capaces de perdurar en el temps.

La setmana vinent començarem pel principi.

Article 1 — 1896: el naixement d’una arquitectura de protecció.

A Catalunya més de 7.400 organitzacions pertanyen a l’àmbit de l’ESS i donen feina a 140.000 persones.

27 de gener de 2025, Barcelona

El president de la Federació de Mutualitats de Catalunya, Jordi Busquet, valora “molt positivament” l’aprovació per part del Govern del projecte de llei de l’Economia Social i Solidària. D’aquesta manera es dona llum verda a la tramitació parlamentària que permetrà tirar endavant una normativa que impulsarà el sector de l’economia social en l’economia catalana.

Els objectius de la futura llei de l’Economia Social i Solidària

Busquet considera que «aquesta llei serà molt positiva pel desenvolupament i creixement del sector», ja que establirà un marc jurídic que regularà l’activitat d’aquestes entitats, entre les quals, les mutualitats. També es crearà un registre oficial que comptabilitzarà el nombre exacte d’entitats de l’ESS a Catalunya mitjançant uns criteris i característiques específiques. D’aquesta manera ajuntaments i consumidors podran prioritzar la contractació de serveis amb organitzacions que tinguin valors ètics.

El text que s’ha de debatre i aprovar al Parlament permetrà la creació de llocs de feina estables i locals; impulsarà una economia més arrelada al territori, apostant per la sostenibilitat i el benestar col·lectiu; i fomentarà un model basat en valors com la participació, la igualtat i el bé comú.

L’impacte de l’ESS a Catalunya

La futura llei representa un reconeixement a l’impacte que aquestes empreses suposen al teixit econòmic català amb més de 7.400 organitzacions, 140.000 llocs de feina i una facturació total de 8.000 milions d’euros.

La futura llei de l’Economia Social i Solidària vol potenciar el creixement, l’ocupació i la competitivitat prioritzant les persones i la vida per sobre del lucre econòmic. També fomentarà un creixement econòmic sostenible, inclusiu i arrelat al territori. La normativa, en definitiva, enfortirà la representació de les entitats de l’Economia Social i Solidària.

El paper de les mutualitats en l’economia social i solidària

Les entitats que pertanyen a la Federació de Mutualitats de Catalunya reinverteixen els beneficis en millores i serveis per als seus mutualistes, estan formades per persones, prenen les decisions de manera democràtica i prioritzen l’interès col·lectiu per davant del capital.

En el marc de l’11a Trobada de Mutualitats, Jordi Busquet, President de la Federació de Mutualitats de Catalunya augurà un futur prometedor per a les mutualitats. Segons Busquet la raó de l’èxit i el futur de les mutualitats no es troba en la seva dimensió, sinó en la seva identitat i singularitat, en els seus valors i la seva solvència econòmica i financera.

Un model exemplar

Durant la seva llarga història, que es remunta a l’Edat Mitjana, les mutualitats no només han demostrat que poden sobreviure, sinó que han posat de manifest que són entitats tant o més viables que la resta d’assegurances, que són molt solvents i que poden mantenir el seu model de negoci, la seva identitat i la seva independència, sempre responent a les necessitats dels seus mutualistes i de la societat.

Les mutualitats s’han enfrontat a diversos reptes durant la seva llarga trajectòria, i sempre han estat capaces de mantenir el servei i la cobertura de les prestacions a favor dels seus mutualistes.

Una gran capacitat d’adaptació

Les mutualitats han sabut adaptar-se a les circumstàncies que han anat sorgint, i han acompanyat als mutualistes al llarg de diverses crisis sanitàries i econòmiques, amb l’objectiu d’atendre amb eficiència les seves mancances i necessitats.

Pel que fa a l’actualitat, Busquet assegura veure les noves tecnologies com una oportunitat per a les mutualitats, i afegeix que la dimensió de les entitats federades els permet innovar i créixer d’una manera més ràpida. Es tracta, doncs, d’aprofitar les eines de les quals es disposa, i Busquet està convençut que la seva innata capacitat d’adaptació i innovació els permetrà arribar a unes fites molt ambicioses abans que les grans entitats.

Tot aquest seguit d’arguments garanteix la continuïtat de les mutualitats. La veritat és que contra tot pronòstic, el mutualisme avui continua viu i fort.

No et perdis l’entrevista sencera al president de la Federació:

Vivim en un context de canvi constant, on l’entorn evoluciona a un ritme vertiginós i tots els sectors han hagut d’adaptar-se a la nova realitat. El sector de les assegurances no és una excepció: l’exigent demanda dels clients i la forta competència han impulsat les mutualitats a apostar per la innovació.

Aquesta dinàmica de transformació va ser un dels eixos centrals de l’11ª Trobada de Mutualitats de Catalunya i es va abordar des de dues branques diferents: l’econòmica i la tecnològica.

Innovacions econòmiques i estratègiques

Joan Miquel Piqué i Franc Ponti, professors d’Eada Business School, participaren en l’11ª Trobada com a ponents i ambdós ressaltaren la importància d’innovar per a ser competitius. Mentre Piqué presentà de manera detallada la nova normalitat del mercat i plasmà totes les seves regles, Ponti posà de manifest com actuar davant d’aquest. Segons els experts el més important és empatitzar amb l’audiència, seguit de detectar els seus principals problemes i de generar idees i solucions. A més, remarcaren que en la majoria dels casos les primeres propostes mai es duen a terme, sinó que aquestes s’han de treballar i testejar fins a ser impecables. Queda clar, doncs, que per a créixer en un entorn competitiu és essencial valorar el com fer-ho i sobretot  tenir presents les necessitats dels clients.

Innovacions tecnològiques

Pel que fa a les innovacions tecnològiques, dues de les intervencions de la jornada foren cabdals per a comprendre-les: la intervenció d’Alfonso Linares, expert en IA aplicada al sector assegurador i la intervenció de Lluis Pareras, neurocirurgià i fundador d’un fons de capital de risc en ciències de la salut.

En la seva ponència Linares apuntà que no s’ha de témer a la intel·ligència artificial, sinó tot el contrari: aquesta té el potencial de revolucionar el sector i permetre a les empreses asseguradores oferir nous productes i serveis, millorar la gestió del risc i reduir el frau. Afirma que la integració de la IA a les companyies asseguradores ajudaria a automatitzar diverses tasques, així com a millorar la precisió de les dades i l’atenció al client.

Lluis Pareras comparteix punt de vista amb Linares i insistí en el fet que la intel·ligència artificial pot revolucionar la medicina. Després d’exposar diversos exemples on aquesta eina ha resultat d’allò més útil per a resoldre problemes de salut el neurocirurgià clamà que s’apostés més per aquest innovador recurs.

En definitiva, siguin econòmiques, estratègiques o tecnològiques les innovacions en el sector assegurador són necessàries. El sistema i actual les demana i apostar per a elles es tracta d’un repte urgent.

En l’actualitat, existeix una gran varietat de productes asseguradors entre els quals escollir. Aquests es poden categoritzar segons diversos criteris i canvien en funció de les demandes del mercat. Un dels aspectes pels quals es poden classificar és segons l’entitat que els ofereix, que pot ser tant mercantil com no lucrativa. No obstant això, ambdós tipus d’assegurances són ben dispars, així com ho són els avantatges oferts.

Diferències entre les mutualitats i les assegurances mercantils

Les assegurances mercantils operen com a societats anònimes, oferint productes de protecció que cobreixen determinats riscos econòmics a les persones físiques o jurídiques que les contracten. Aquestes entitats es financen mitjançant el capital dividit en accions, amb l’objectiu de generar beneficis per als seus accionistes. A través de les contribucions de molts assegurats, s’acumula capital que es destina a cobrir les despeses dels que experimenten situacions adverses, funcionant així com un mecanisme de redistribució del risc. Una part dels excedents generats es destinen a retribuir als accionistes, propietaris de la societat.

Les mutualitats, en canvi, són entitats sense ànim de lucre constituïdes sota els principis de la solidaritat i l’ajuda mútua en les quals unes persones s’uneixen per tenir accés a uns serveis basats en la confiança i la reciprocitat. Els socis de les mutualitats contribueixen al finançament de la institució amb una aportació regular i, amb el capital acumulat, la institució proporciona els seus serveis a tots els socis que els necessitin.  També opera, per tant, el principio de redistribució del risc, amb la diferència que tots els excedents que es generin es destinen a obtenir el màxim benefici per als seus socis, el que permet que les tarifes siguin més competitives.

Característiques i beneficis de les mutualitats

Les mutualitats es caracteritzen per uns trets distintius que les diferencien de la resta d’assegurances i són aquests trets els que fan que els socis apostin per elles.

Per començar, l’organització de la institució totalment democràtica, és a dir, poden participar-hi tots els socis. Les mutualitats cuiden les persones, i no només brinden serveis benèfics relacionats amb els riscos inherents a la vida laboral o quotidiana, sinó que també s’involucren en la tercera edat, l’educació i la cultura. El seu principal propòsit és oferir serveis de qualitat als assegurats, i per això, els excedents que es produeixen es destinen a reserves.

Les mutualitats et permeten complementar el sistema de seguretat social habitual i et brinden avantatges exclusius que no trobaràs enlloc més. Fer-te mutualista és apostar per la teva tranquil·litat i benestar, garantint-te una protecció personalitzada i flexible. Ser part d’una comunitat que cuida de tu i els teus, amb beneficis únics, fa la diferència.